Descrizione
I Comuni di Padova, Vicenza e Verona hanno innovato le procedure di reclutamento del personale, adottando congiuntamente il sistema dell'avviso di selezione unica per la creazione di elenchi di candidati idonei, superando il modello della graduatoria di concorso tradizionale.
Questo sistema, previsto dall'art. 3-bis del D.L. 80/2021, permette ai tre enti di condividere un unico elenco di professionisti qualificati, dal quale ciascun Comune può attingere in base alle proprie necessità per assunzioni a tempo determinato o indeterminato, tramite la procedura di interpello.L'ente capofila gestisce la procedura concorsuale per conto di tutti i partecipanti, e i candidati che superano le prove vengono inseriti nell'elenco degli idonei, senza una graduatoria basata sul punteggio. Successivamente, quando uno dei Comuni ha bisogno di assumere, interpella i candidati presenti nell'elenco. Questo approccio efficienta i tempi e le risorse per la pubblica amministrazione e offre ai candidati maggiori opportunità di impiego in diversi enti locali del Veneto.