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Comune di Vicenza

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Contenuto.

Dati relativi al personale

Curricula dei titolari di posizioni organizzative e dirigenti comunali(articolo 11, comma 8, lettera f), del d. lg. n. 150 del 2009);

Curriculum vitae dirigenti comunali (ordine alfabetico)

Curriculum posizioni organizzative

Curricula, retribuzioni, compensi ed indennità di coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico amministrativo e dei relativi uffici di supporto, ivi compresi, a titolo esemplificativo, i vertici politici delle amministrazioni, i capi di gabinetto e gli appartenenti agli uffici di staff e di diretta collaborazione nei ministeri; i titolari di altre cariche di rilievo politico nelle regioni e negli enti locali (articolo 11, comma 8, lettera h), del d. lg. n. 150 del 2009);

Tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale (articolo 21 della l. n. 69 del 2009), nonchè il ruolo dei dipendenti pubblici (articolo 55, comma 5, del D.P.R. n. 3 del 1957);

distinti per uffici di livello dirigenziale, ai sensi dell'art. 21, comma 1, della L. 69/2009.
Le assenze indicate sono tutte quelle previste per legge e per contratto (es. ferie), comprese quelle obbligatorie (es. maternità).

Retribuzioni annuali, curricula, indirizzi di posta elettronica, numeri telefonici ad uso professionale del segretario comunale (articolo 21 della l. n. 69 del 2009);

Analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità, sia per i dirigenti sia per i dipendenti (articolo 11, comma 8, lettera d), del d. lg. n. 150 del 2009);

Codici di comportamento (articolo 55, comma 2, del d. lg. n. 165 del 2001 così come modificato dall'articolo 68 del d. lg. n. 150 del 2009);


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