I dirigenti e l’amministrazione del Comune di Vicenza sono giunti ad un accordo in merito  alla disputa sulle indennità di posizione. La controversia risale al 2003 quando 15 dirigenti del Comune a tempo indeterminato avevano contestato la suddivisione del fondo per l’indennità di posizione anche tra i dirigenti nominati a tempo determinato.

Nei giorni scorsi entrambe le parti hanno raggiunto un’intesa rinunciando al giudizio di fronte al tribunale e impegnandosi ad attivare la procedura di interpretazione autentica della parte del contratto collettivo che riguarda la controversia, così da ricercare poi una soluzione condivisa. Sulla materia, del resto, a livello nazionale non esiste uniformità di interpretazione né di applicazione.